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CYCLE DE 10 CONFERENCES
Les petits déjeuners mensuels de LANECS à la CCI de Lyon

 

 

LANECS (L’Association Nationale des Entreprises Citoyennes Solidaires)

organise un CYCLE DE 10 CONFERENCES
Les petits déjeuners mensuels de LANECS à la CCI de Lyon

 

« PREVENIR POUR MIEUX AGIR »
L’Homme au cœur du sujet : le chef d’entreprise, ses collaborateurs

 
Lieu : CCI de Lyon Place de la Bourse 69002 Lyon
Horaire : 8h30 – 10h30   Accueil à partir de 8h
Interventions : 1 coach partenaire de LANECS + 1 intervenant et/ou 1 témoin
Inscriptions : courrier (CCI Place de la Bourse 69002 Lyon), mail (
lanecs@lanecs.org), site internet (bouton "je m'inscris"), facebook,

2009

 

Mercredi 30-09 (salon Tony Garnier) :

« Le coaching, ce n’est pas pour moi »

 

Les brèves de coach : 4 situations, 4 Chefs d’entreprise, 4 solutions.
Intervention collégiales par les 4 coachs du cycle de conférences.

Muriel GUILLET (AREVIA), Hélène LAPORTE (HL2C), Caroline TARDY (AU COEUR DU SUJET), Olivier BAGDASSARIAN (TERRACOM)
www.arevia.fr  www.coaching-lyon.com  www.aucoeurdusujetonline.com  www.terracom.fr

 

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Mercredi 28-10 (salon Lumière) :

« Chef d’entreprise, préparez-vous comme un sportif de haut niveau »

 

Un esprit sain dans un corps sain – La préparation mentale
L’interaction physique/mental –Le leader moteur de «la synergie du groupe»

Olivier BAGDASSARIAN (TERRACOM)  www.terracom.fr

 

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Mardi 24-11 (salon Tony Garnier) :

« Le dirigeant : seul actionnaire de son capital santé »

 

Le scenario catastrophe : des 3S aux 3D
Les bonnes pratiques pour éviter l'essoufflement
Les pistes d'actions

Muriel GUILLET (AREVIA)  www.arevia.fr

 

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Mercredi 16-12 (salon Lumière) :

«Vie privée, Vie professionnelle : impacts et parallèles»

Et si ce que nous vivions en entreprise nous permettait de mieux comprendre notre histoire de vie, notre famille ?

Pour être un manager efficace, un employé respecté, un entrepreneur qui réussit, cliquer sur famille, fratrie, rapports parentaux…Trouver la solution de votre problématique professionnelle en un click !

Hélène LAPORTE (HL2C)  www.coaching-lyon.com

 

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 2010

 

Mercredi 20-01 (salon Lumière) : « Communication interne dans l’entreprise : la météo de l’entreprise »


La voix de la santé ou du mal-être de l’entreprise
La voie du soleil ou du brouillard dans l’entreprise
Caroline TARDY (AU COEUR DU SUJET) 
www.aucoeurdusujetonline.com

 

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Mercredi 24-02 (salon Ampère) :

« Affirmation et positionnement du chef d’entreprise »


Le chef d’entreprise est confronté rapidement à la nécessité de : faire des choix, recruter, licencier, animer des équipes, s’imposer, …
Son positionnement face à d’autres autorités internes/externes le déstabilise parfois…Apprendre ce positionnement, apprendre à dire non, apprendre à prendre cette place de chef,….quelques recettes, quelques suggestions…
Hélène LAPORTE (HL2C) 
www.coaching-lyon.com

 

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Mercredi 24-03 (salon Lumière) : « La cohérence du dirigeant en réponse au chaos et à l'incertitude »


Reconnaître les pièges de l'incohérence
Trouver les espaces de cohérence
Identifier les zones d'ajustement et apprendre à se réaligner
Muriel GUILLET (AREVIA) 
www.arevia.fr

 

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Mercredi 21-04 (salon Lumière) :

« Management et motivation »

 

LES CLES D’UNE BONNE COHESION D’EQUIPE

- Qu’est ce qu’un groupe ?
- Le mode de fonctionnement du groupe
- Comment travailler ensemble
- Développer l’esprit d’équipe
Olivier BAGDASSARIAN (TERRACOM) 
www.terracom.fr

 

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Mercredi 19-05 (salon Lumière) :

« Les systèmes de reconnaissance en entreprise »

 

Les demandes d’augmentation sont souvent révèlateurs d’un manque de reconnaissance. Comment valoriser les ressources humaines des entreprises sans forcément parler pourcentage ?….Comment permettre reconnaissance et fidélisation des employés et optimisez effort et efficacité ?
Hélène LAPORTE (HL2C) 
www.coaching-lyon.com
Olivier BAGDASSARIAN (TERRACOM)  
www.terracom.fr

 

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Mercredi 23-06 (salon Lumière) : « Croyance ou Réalité : Femmes Sensibles – Hommes Autoritaires »

 

Dans la pensée commune, l’homme chef d’entreprise est autoritaire, dur, directif à l’opposé de la femme chef d’entreprise, sensible, douce, compréhensive. Qu’en est-il vraiment ? Principes, dogmes, dictons, certitudes, images ancestrales ou croyances entretenues… ?
Muriel GUILLET (AREVIA), Hélène LAPORTE (HL2C), Olivier BAGDASSARIAN (TERRACOM) 
www.arevia.fr  www.coaching-lyon.com  www.terracom.fr

 

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